Volkswagen i IG Metall su uspešno zaključili ugovor o kolektivnom poslovanju za 2009/2010.
Volfsburg/Hanover, 16.02.2010 - Volkswagen i IG Metall su uspešno zaključili pregovaranja o ugovoru o kolektivnom poslovanju. Ugovor za 2009. je obuhvatao uvođenje naknada za radni učinak i zapošljavanje praktikanata zasnovano na njihovim dostignućima u toku njihove prakse. Obe strane su se složile da održe razgovore na temu obezbeđenja poslova. Sada je dogovoreno da se produži očuvanje poslovanja do kraja 2014. godine. Kompanija i predstavnici zaposlenih su potvrdili svoju posvećenost ka tome da zajedno dostignu povećanje poduktivnosti.
Dr Horst Nojman, član Upravnog odbora Volkswagen AG koji je zadužen za ljudske resurse izjavio je:"Samo uspešne kompanije mogu očuvati i stvoriti posao dugoročno. Konkurentnost je preduslov za sigurno poslovanje. Mi smo stoga napravili značajan napredak u daljem razvoju našeg sistema za plate povećanjem orijentacije ka učinku zaposlenih. "U toku godišnjih planskih razgovora rukovodstvo i predstavnici zaposlenih na svakoj lokaciji će se konsultovati kako da ispune ciljeve vezano za produktivnost. Zajedničke radne grupe će definisati korake za primenu ovih mera".
Glavni koji je pregovarao za Volkswagen AG, Johen Šum, je rekao: "Mora postojati balans između učinka sa jedne strane i očekivanja u pogledu sigurnog poslovanja sa druge strane. Ugovor koji je sklopljen pojačava taj balans.
Ovaj ugovor o kolektivnom poslovanju se primenjuje na 100.000 zaposlenih u Volkswagen fabrikama u Volfsburgu, Brunsviku, Hanoveru, Zalcgiteru, Emdenu i Kaselu, Volkswagen fabrike u Saksoniji u Hemnicu, Cvikauu i Drezdenu i u Volkswagen Finansijskim uslugama u Nemačkoj. Broj od 1.400 praktikanata godišnje u okviru pomenutih mesta plus naknadno zapošljavanje praktikanata zasnovano na njihovom učinku u toku obuke su takođe obezbeđeni ovim ugovorom o kolektivnom poslovanju za period do 2014. godine.
